Verhaltens-und Organisationspsychologin (M.Sc.)
"Grundsatz meiner Arbeit ist die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, in denen hybride Arbeit, psychische Gesundheit, nachhaltiges Denken und Diversität konsequent mitgedacht werden."
Evidenzbasiert – humanzentriert – wirksam
Ja
Mit meinem Hintergrund als Verhaltens-und Organisationspsychologin , meiner Promotion zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen und meiner Ausbildung als Advisor der Wohn- und Architekturpsychologie unters
Projektanalyse Analyse von Raum, Organisation und Arbeitsverhalten, Coaching & Supervision Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Führungskräften Psychologische Beratung Fachliche Beratung zu Belastung, Wohlbefinden und Verhalten im Arbeitskontext
April 2025
Interviews, Beobachtungen
Ich nutze Bedürfnis-, Raum- und Stressorenanalysen sowie Fragebögen, Beobachtungen und Interviews, um die Wirkung von Arbeitsräumen zu verstehen und gezielt zu optimieren.