Verhaltens-und Organisationspsychologin
"Grundsatz meiner Arbeit ist die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, in denen hybride Arbeit, psychische Gesundheit, nachhaltiges Denken und Diversität konsequent mitgedacht werden."
Evidenzbasiert – humanzentriert – wirksam
Ja
Mit meinem Hintergrund als Verhaltens-und Organisationspsychologin , meiner Promotion zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen und meiner Ausbildung als Advisor der Wohn- und Architekturpsychologie unters
Mein Ansatz vereint Verhaltens- und Organisationspsychologie mit einem tiefen Verständnis für die Wirkung von Arbeits-, Wohn- und Architekturräumen – geprägt durch meine Promotion und spezialisierte Ausbildung.
April 2025
Interviews, Beobachtungen
Ich nutze Bedürfnis-, Raum- und Stressorenanalysen sowie Fragebögen, Beobachtungen und Interviews, um die Wirkung von Arbeitsräumen zu verstehen und gezielt zu optimieren.