Experten > Ute Goronzy-Beckmann
Ute Goronzy-Beckmann

Ute Goronzy-Beckmann

Verhaltens-und Organisationspsychologin

"Grundsatz meiner Arbeit ist die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, in denen hybride Arbeit, psychische Gesundheit, nachhaltiges Denken und Diversität konsequent mitgedacht werden."

Mein Tätigkeitsfeld Psychologin für Arbeits- und Raumgestaltung
Region/Land Berlin, Deutschland
Sprachen Deutsch
Social Media
Arbeitsweise in drei Worten

Evidenzbasiert – humanzentriert – wirksam

Onlineberatung

Ja

Unterstützungsformate
  • Planungsbegleitung
  • Projektanalyse
  • Workshops / Schulungen
  • Coaching / Supervision
Dienstleistungen
  • Projektanalyse (klein/mittel/groß)
  • Workshops / Schulungen
  • Coaching / Supervision
  • Psychologische Beratungen
Meine zusätzlichen Kompetenzen

Mit meinem Hintergrund als Verhaltens-und Organisationspsychologin , meiner Promotion zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen und meiner Ausbildung als Advisor der Wohn- und Architekturpsychologie unters

Beispiel meiner Arbeit

Mein Ansatz vereint Verhaltens- und Organisationspsychologie mit einem tiefen Verständnis für die Wirkung von Arbeits-, Wohn- und Architekturräumen – geprägt durch meine Promotion und spezialisierte Ausbildung.

WAP-Mitglied seit

April 2025

Expertisebereiche

  • Bedürfnisanalyse (Einzelpersonen, Paare, Familien)
  • Wohnkonflikte (Paare, Familien, Rollen, Grenzen)
  • Arbeitsraumanalyse
  • Tätigkeitsanalyse
  • Gestaltung für Konzentration & Fokus
  • Stressreduktion & Regeneration am Arbeitsplatz
  • Kommunikation & Teamarbeit verbessern
  • Gestaltung von Kundenzonen / Beratungsräumen
  • Arbeitsorganisation & räumliche Abläufe optimieren
  • Raumbezogene Beratung / Coaching
  • Beratung bei psychischen Belastungen durch Wohn- oder Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei Rollen, Grenzen, Rückzugsräumen

Am meisten Erfahrung habe ich in der Zusammenarbeit mit:

  • Unternehmen & Organisationen
  • Öffentliche Einrichtungen

Meine bevorzugte Methode:

  • Bedürfnisanalyse
  • Raumdiagnose / Stärken-Schwächen-Analyse
  • Stressoren-Analyse
Sonstiges

Interviews, Beobachtungen

Ich nutze Bedürfnis-, Raum- und Stressorenanalysen sowie Fragebögen, Beobachtungen und Interviews, um die Wirkung von Arbeitsräumen zu verstehen und gezielt zu optimieren.